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开展对标承诺活动 发挥党员示范作用

2012-04-24 收藏 分享 0

来源: 东方出版中心党委

  东方出版中心系中国出版集团公司成员单位,现有在职在岗员工144人,党员69名,其中在职在岗党员53名。为全面贯彻落实新时期党的建设伟大工程的各项要求,切实加强中心党员队伍建设,不断增强广大党员整体素质,充分发挥党员先锋模范作用,推进中心事业不断发展,中心党委自2007年以来,积极探索建立符合中心实际和党员特点的党员教育长效机制,坚持结合中心年度主要任务和重点工作,在党员中开展主题教育活动,做到坚持不懈,扎实推进,使党员精神面貌发生较大变化,党员在中心各项事业发展中的先锋模范作用日显突出。
  一、重温党章抓岗位对标,突显党员先进性
  2007年下半年在迎接党的十七大召开之际,中心党委围绕保持党员先进性,建立党员教育长效机制这一课题,对中心党员队伍状况作了专项调研分析。从调研和分析中看到,中心党员人数在员工人数中比重虽较大(40%以上),但由于一些党员模范表率作用不突出,凝聚引领作用不明显,影响了中心党员队伍的整体形象和战斗力,群众对此也有些看法。针对这一情况,中心党委提出,在组织党员深入学习《党章》基础上,以党员八项义务为标准,开展党员对标承诺活动,进一步增强中心党员的党员意识、责任意识和表率意识,充分发挥党员先锋模范作用,把党员的先进性体现在岗位上,落实在工作中,反映在业绩里,努力探索建立、健全中心党员教育长效机制,切实加强党员思想教育,锤炼队伍,提升素质。按照这一基本思路,从2007年下半年起,中心党委开展了党员对标承诺主题教育活动的探索,组织党员学习党章,重温入党誓词,对照党章规定的八项义务,围绕中心年度工作任务和重点工作,结合党员本职工作,制订个人年度对标承诺。这些年来,中心党委坚持每年结合中心各项事业发展实际,提出年度对标承诺活动主题,要求党员结合工作和生活实际提出年度目标,做出岗位承诺或实事承诺,引导党员把发挥模范带头作用同做好本职工作紧密结合起来。
  二、切合实际抓践诺,提高党员执行力
  在开展党员对标承诺主题教育活动中,中心党委坚持做到:突出先进性,增强针对性,把握操作性,体现公开性,追求实效性,努力使对标承诺活动有特点、有落实、有成效。
  1.结合实际,明确主题。开展党员对标主题教育活动之初,党委就注重在“实”字上做文章、下功夫,力求大处着眼,小处着手。中心党委每年根据市委和集团公司工作大局以及中心年度任务和重点工作,要求党员提出的个人年度对标承诺,要紧密结合个人实际,体现党员在岗位工作中的先进性,目标承诺要看得见、摸得着、做得到,充分体现党员的先进性。如2008年,结合学习贯彻党的十七大精神,加强基层党组织和党员队伍建设,切实解决中心个别党员作用发挥不明显的问题,组织党员围绕充分发挥先锋模范作用,提出对标承诺。2009年,结合深入开展学习实践科学发展观活动,组织党员围绕中心学实活动主题“学习科学发展观,提升核心竞争力”,提出对标承诺。2010年,结合世博会召开和中心世博图书出版工作主题,组织党员围绕党委提出的“三个确保”,提出个人年度对标承诺。今年,结合建党90周年和贯彻落实国家“十二五”发展规划,制定并实施中心“十二五”发展计划,组织党员围绕增强党员意识、责任意识,积极推进中心事业发展,提出个人年度对标承诺。
  由于主题明确,结合实际,这些年中心党员对标活动得到扎实深入地推进,广大党员通过践行个人的对标承诺,推动了各项事业的良好发展和各项工作的顺利进行。
  2.立足岗位,分类指导。组织开展党员对标承诺目的是要通过活动的开展,一方面真真切切地显现出中心党员的先进性,另一方面实实在在地推进中心各项事业的发展。为此党委在组织策划时就十分注意结合党员岗位分布,加强分类指导,根据中心出版主业部门、经营服务单位和综合管理部门的不同特点,对相关党支部提出不同要求。党支部结合党员的岗位特性,加强对党员制定个人对标承诺的指导,从而保证了党员能立足本职岗位,从岗位实际出发,以小见大,从细微小事做起,使提出的对标承诺有较强的针对性,在践行过程中得到较好落实,取得实际成效。如借调到上海世博会事务协调局工作的张小平同志,提出的个人对标承诺之一是:“配合世博局和中心有关编辑部,做好相互之间的联络协调,积极开发世博图书选题”。2008年以来,他积极发挥中心与上海世博局之间的桥梁纽带作用,协助中心成功开发、出版了世博系列图书60余种,取得了良好的社会效益和经济效益。2009年7月,张小平同志因在世博图书出版工作中做出的显著成绩,被市委宣传部授予“宣传系统优秀共产党员”称号。2010年底,因他在世博工作中做出的优异成绩,被上海市委、市政府授予“上海世博工作先进个人”荣誉称号。又如出版发行部党支部的党员结合完成中心发行业务的任务指标,认真把握图书市场的变化,不断自我加压,在发行部主任、党支部书记高百敏同志带领下,从岗位行动入手,积极投入到图书发行工作中。特别是在每年上海书展期间,他们克服了气温高、人手少,任务重的困难,主动为读者、作者做好各项服务,在开展党员对标承诺主题教育活动的三年中,图书销售收入年年创新高。
  3.加强管理,狠抓落实。为使党员对标承诺主题教育活动达到预期效果,在组织实施过程中,党政办公室和各党支部按照中心党委的要求,切实加强对活动整个过程的指导和督查,主要抓了以下三个环节:
  一是亮出承诺,接受监督。在开展党员对标承诺主题教育活动中,党委既认真抓好党内“小循环”,同时又注意抓好党外“大循环”,努力扩大活动的影响,放大活动的效应。每年年初,中心党政办公室、各党支部按照党委提出的年度对标承诺主题,组织党员制定个人年度目标,并在支部范围内组织党员交流,使党员之间相互知晓对标承诺。同时,各党支部还“开门迎客”,把党员的岗位承诺或实事承诺通过一定形式予以公开,让群众知晓,把活动置于群众监督之下。有的支部邀请党外群众参加党员组织生活会,听取党员交流个人年度对标承诺;有的支部则将党员个人年度对标承诺张贴在部门内,“晒”出党员的对标承诺。年末,各党支部组织党员交流个人年度对标承诺落实情况时,还组织群众参加党员落实对标承诺情况的评判。一些群众通过参加党员对标承诺主题教育活动,对中心党员有了更深的了解,并为中心党员面对繁重的工作压力,不惧困难,不计得失,为中心事业发展忘我工作的精神和作出的成绩所感动。他们纷纷表示,要以这些党员同志为榜样,加强学习,勤奋工作,为中心各项事业的发展贡献自己一份力量。
  二是中途管理,推进落实。为确保党员对标承诺在“实”字上做文章,防止流于形式,空喊口号,走过场,党委强调要抓好中途管理,推进落实。每年第三季度,在党委统一部署下,各党支部结合“讲党性、重品行、作表率”主题教育,召开专题组织生活会,组织党员对照个人对标承诺,检查承诺落实情况,提醒党员抓住时间节点,按时、按质完成自己的承诺,并积极帮助有困难的党员完成。有党员提出了资助中心经济困难员工的承诺,但因工作特点无法掌握这方面的情况,党支部就通过中心工会协助他们开展结对帮困,牵线落实承诺。事实证明,通过中途管理,加强督导,对推进党员落实对标承诺起到了积极的推进作用。
  三是对照检查,考核评估。党员对标承诺主题教育活动的成效除了需要党员努力践行外,主要看通过开展对标承诺活动,党员素质有否新的提升,党员模范表率作用是否得到充分发挥。在最初两年中,中心党委结合年底工作总结,由各党支部召开大会,邀请部分群众参加,逐一听取党支部和党员汇报。但因缺乏较为直观和量化的评判标准,增加了群众的评判和党委全面掌握的难度。2010年,中心党委结合开展“世博先锋行动”为主题的创先争优活动,在中心开展了建立党支部、党员责任区建设的活动,并试行建立了党员“素质、能力、作用”考核评价体系,。通过党员自评、党员互评、群众评议和支部综合评价,对党员的表现及完成对标承诺情况作出了评估。从汇总各结果看,中心党员综合考评平均总分为84.31分,其中高于90分的党员有6名,占党员总数的11.54%。低于80分的3名,占党员总数的5.66%。使得党委对中心党员队伍的整体状况以及党员对标承诺活动的成效有了深入了解,为进一步抓好党员队伍建设,抓好党员对标承诺主题教育活动提供了依据。今年一季度,中心党政办公室与相关党支部对综合考评低于80分的同志进行了专题谈话,向他们指出不足,帮助他们分析原因并指出努力方向。
  几年来,中心党委通过加强管理,狠抓落实,推动了党员对标承诺主题教育活动的顺利开展,同时,通过开展对标承诺活动也进一步增强了党员认真学习,勤奋工作,努力提高自身素质,积极发挥先锋模范作用的自觉性。由于党员对标承诺主题教育活动紧密贴近工作实际,所以承诺制定得实,党员落实得实,取得成效也实。
  4.循序渐进,不断深化。四年来,中心党委以党员对标承诺主题教育活动为抓手,坚持不懈地抓好学习中国特色社会主义理论、深入学习党的十七大精神、深入学习实践科学发展观,广泛开展以“世博先锋行动”为主题的创先争优活动,同时把党员对标承诺主题教育与加强基层党组织和党员队伍建设紧密结合起来,从建立《党支部工作手册》入手,到制定《党支部工作实施细则》,不断推进支部工作的规范化、目标化管理;从党员个人单体践行对标承诺,到建立党支部、党员责任区,充分发挥党组织、党员的作用,努力放大党员践行对标承诺的整体效应;从加强对党员践行对标承诺的检查考核,到建立并实施党员“素质、能力、作用”综合评价制度,循序渐进,逐步深化,初步形成了适合中心实际和党员特点的党员教育机制。
  三、服务大局兑承诺,提升核心竞争力
  在探索建立、健全党员教育长效机制过程中,中心党委始终坚持结合中心实际,针对中心党员队伍薄弱环节,开展党员对标承诺主题教育活动,致力于推进中心各项事业的健康发展,取得了一定实效。党委的主要体会是:
  第一要围绕主业,在加快发展上体现成效。围绕坚持科学发展观,提升核心竞争力的目标,把开展党员对标承诺主题教育活动与完成年度目标任务紧密融合,不断增强党员责任意识、进取意识、奉献意识,积极发挥先锋模范作用,促进图书主业发展和各项事业发展。三年来,中心党员对标承诺的内容基本如期完成。特别是在2010年,中心全体党员围绕完成《中国2010年上海世博会官方图册》和《中国2010年上海世博会官方导览手册》出版任务,很好地发挥了模范表率作用,成为团结带领群众齐心协力完成任务的带头人和主心骨。在短短的二个月时间里,担任《世博官方图册》编辑工作的党员们既当编辑,又做撰稿人,还要兼任翻译,夜以继日,吃住在单位,克服种种困难,按照上海世博会事务协调局的要求,按时、按质将两本图书予以付印;出版部门的党员24小时轮流守候在印刷厂,认真把好印制质量关,确保如期向上海、成都两地召开的《世博官方图册》首发日提供所需的图书;发行部门党员在世博会召开期间,克服种种困难和不便,硬是通过人拉肩扛的方式,解决世博图书进入世博园区书店的最后一公里的运输问题。此外,中心全体党员也积极主动参与《世博官方图册》营销活动,在中心上下齐心协力下,半年时间内实现销售《中国2010年上海世博会官方图册》印量的80%以上,为全面完成图书主业年度各项指标打下了良好基础。
  第二要锤炼队伍,在提升能力上创先争优。开展党员对标承诺主题教育活动,就是要不断提高党员的综合素养,提高党员实际工作能力,发挥党员在各自工作岗位上的模范带头作用。编辑一部党员沈敏同志,坚持把不断提高选题开发能力作为本人年度对标承诺之一。自2008年参与中心世博图书的选题策划和编辑出版工作以来,她先后参与了《走进世博会--世博历史150年》、《历史的回眸--中国参加世博会的故事1851~2008》、《世博礼仪》、《我的世博缘》、《上海世博会保险方案丛书》等世博题材图书的编辑工作,均获得了良好的社会和经济效益。在顺利完成中心重点出版项目《中国2010年上海世博会官方图册》和《中国2010年上海世博会官方导览手册》的编辑出版任务后,她又担任了“世博会志愿者丛书”--《心·感悟》、“世博会论坛丛书”--《信息化与城市发展》的责任编辑,并精心策划和责编了《中国2010年上海世博会城市最佳实践区》和《城市--最佳的实践》(中、英文版)等后世博重点图书。她努力践行对标承诺,不断提高自身综合素质和业务能力,取得了显著的成绩。2010年底,她被市委宣传部授予宣传系统“创先争优世博先锋行动”、“五带头”共产党员称号。
  第三要惠及群众,在践行承诺中多做实事。按照中央关于“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体要求,中心党委在开展党员对标承诺主题教育活动中,把抓好党员责任区建设与关心群众,解决群众最迫切、最需要、最现实的实际问题结合起来,努力营造中心和谐稳定的氛围。中心许多党员在个人对标承诺中,明确提出把关心身边群众思想、工作、学习和生活列入内容。党员们利用业余时间,主动走访和关心中心内退困难员工的生活,帮助他们解决生活中的困难。如中心党政办公室沈峰同志连续两年在自己的年度对标承诺中提出向中心一位困难职工捐款500元资助。受捐助的内退困难职工十分感动,还专门送上感谢信。一些党员还坚持常年在社会上做好扶贫助困工作;有的党员与群众结对,在业务和工作中开展互帮互学。如编辑部门的一些党员老编辑与青年编辑结对带教,帮助青年编辑尽快成长;有的主动关心中心离退休老同志,虚心向老同志求教工作经验。中心历史遗留问题较多,前些年,经常有职工来单位找领导要求解决个人诉求,甚至还出现一些过激的举止,影响了中心正常的工作秩序。这些年,由于党员主动靠前做群众的宣传解释工作,加上中心在经济发展的同时,注意关心解决职工的各种困难,困难职工的实际问题得到了一定的解决。近两年动辄到中心“反映问题”的群访甚至闹访情况没有再出现,为中心营造和谐、稳定、发展环境创造了良好条件。
  近年来,东方出版中心党委坚持结合形势与任务,以党员对标承诺为抓手,立足党员本职岗位,开展党员主题教育活动,在活动过程中循序渐进,逐步深化,初步形成了以党员对标承诺为抓手,以党支部、党员责任区建设为平台,以党员“素质能力作用”考核为手段的党员教育机制,党委也从开展党员对标承诺主题教育活动中尝到了甜头,收到了实效。现在,党员的敬业精神,党组织的凝聚力,党员在群众中的影响力都发生了可喜的变化。党的工作的加强和党员作用的发挥,促进了中心出版、经营和管理工作的提升,实现了两个效益的统一,挺拔主业的工作有了明显进步,经营状况大为改善,2010年各项经营指标也获得了可喜成绩,党的工作与行政业务工作形成了良性互动。
  然而,党委深知这些离党中央对基层党组织的要求还有差距,中心党委将继续努力,积极探索,为实现党的十七大提出的建设新时期党的新的伟大工程做出新的贡献。


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